Har du provat allt?
...för att öka engagemang och självledarskap hos dina medarbetare, men det blir ingen skillnad?
Ladda ner den kostnadsfria guiden "Agera på Symptom eller Grundorsak" och få tips på hur du kommer vidare.
Hitta lösningar på rätt nivå
Att man har "provat allt" hör jag ofta bland chefer och ledningsgrupper. Det finns en god intention och vilja att verkligen få till en förändring. Men vad man än gör så sker inget skifte. När man löser ett problem, så uppstår ett annat och det ökade engagemanget och självledarskapet uteblir.
Symptomlösningar är inte fel, men om vi verkligen vill förändra något i grunden så behöver vi identifiera grundorsaken till problemet och börja att jobba där. Gör vi inte det så dyker det upp nya symptom inom kort som vi behöver lösa. För att hitta hållbara och långsiktiga lösningar behöver vi därför lägga fokus på grundorsaken.
Vad ligger bakom symptomen? Kan det vara en upplevelse av oro, avsaknad av handlingsutrymme, att inte bli lyssnad på eller att inte få komma till din rätt? Här ska vi lägga vår nyfikenhet och våra insatser.
Hej, det är jag som är Anette
Jag tror att välmående arbetsplatser och arbetsglädje är dagens främsta konkurrensmedel. När människor mår bra, presterar de bättre. När ledare och medarbetare utvecklar självledarskap skapas företag som inte bara växer i lönsamhet – utan också i hållbarhet.
VägSjäl finns för att ge företag och människor verktyg att:
Bygga psykologisk trygghet och tillit.
Skapa arbetsplatser där stress minskar och glädjen ökar.
Utveckla ledarskap och medarbetarskap som gynnar både individ och företag.
Resultatet blir arbetsglädje, engagemang och långsiktig framgång.
Därför har jag skapat guiden "Agera på Symptom eller Grundorsak" och få tips på hur du kommer vidare.
