Välmående arbetsplatser, engagemang och arbetsglädje är dagens främsta konkurrensmedel.
KOSTNADSFRI GUIDE
Har du provat allt?
...för att öka engagemang och självledarskap hos dina medarbetare, men det blir ingen skillnad? Ladda ner den kostnadsfria guiden "Agera på Symptom eller Grundorsak" och få tips på hur du kommer vidare
VägSjäl står för hållbar utveckling av ledarskap, team och organisationer – från insikt till resultat.
Om VägSjäl
VägSjäl arbetar utifrån en helhetssyn där både utveckling av Jaget, Laget och Företaget ingår, vilket förutsätter att alla i företaget är åtagna och medverkar aktivt, då uppnår vi en hållbar förändring.
Psykologisk trygghet, tillit och mellanmänskliga relationer är nycklarna till framgång. Forskning visar att företag med nöjda medarbetare inte bara lyckas behålla kompetent personal, de är även lönsammare, växer snabbare och har ett starkt varumärke.
VägSjäl arbetar därför för att skapa dessa förutsättningar genom att hjälpa organisationer att utveckla både ledarskap och medarbetarskap som gynnar både individ och företag. När var och en tar ansvar ger det nämligen positiva effekter på både Jaget, Laget och Företaget, oavsett om du är ledare eller medarbetare.
Hur går det till?
Utmaningen som många organisationer har är att få hela verksamheten att dra åt samma håll – från strategi och ledning till vardagens verklighet.
I det abonnemangsbaserade utvecklingsprogrammet jobbar vi både uppifrån och ner, och nerifrån och upp.
När struktur möter kultur skapas den samsyn, det ansvar och den rörelse framåt som håller över tid.
Tjänster
-
Utvecklingsprogram
En välfungerande organisation bygger på tre ben – strategi, struktur och kultur. I VägSjäls utvecklingsprogram arbetar vi mot ett tydligt önskat läge och involverar hela organisationen – från ledningsgrupp till chefer och medarbetare. Det är ett långsiktigt samarbete med fokus på verklig förflyttning och hållbara resultat.
-
Ledningsgrupp
Ledningsgruppen sätter tonen för hela organisationen. När samspelet fungerar ökar tydligheten, engagemanget och förmågan att fatta beslut som skapar verklig effekt. Jag hjälper ledningsgrupper att bygga tillit, gemensam riktning och psykologisk trygghet – grunden för ett enklare ledarskap och hållbara resultat.
-
Coaching
VägSjäl erbjuder coaching för både ledare och privatpersoner. Med ett flertal certifieringar och min gedigna ”verktygslåda” skapas en effektiv och trygg process. Programmet består av samtal på 1,5 timme – minst tre tillfällen rekommenderas. Kostnadsfri konsultation per telefon ingår.
-
Föreläsningar & workshops
En inspirationsföreläsning eller workshop med VägSjäl passar perfekt som kick-off, kompetenslyft eller startskott för förändring. Temat anpassas efter er verksamhet och syftar till att väcka nya perspektiv och skapa energi. Föreläsningarna är 1,5 timme som standard, men kan både förkortas, förlängas och kombineras med övningar eller workshops.
Anette Östlin
Grundare av VägSjäl samt coach inom ledarskap och teamutveckling
Jaget, Laget & Företaget ligger som grund i mina uppdrag med fokus att utveckla välfungerande och välmående verksamheter. Utifrån en helhetssyn och ett ömsesidigt samarbete är jag er "projektledare" som finns med på resan med att omsätta kunskap i handling, som ger resultat på riktigt.
Med specialistkompetens inom företagskultur, förändringsledning, kommunikation och stresshantering skräddarsyr jag insatser med utvecklingsprogram, utbildning och coaching.
Utifrån ett tydligt syfte, anpassade insatser och uppföljning utvecklas arbetsglädje, effektivitet och lönsamhet.
VägSjäls värdeord är helhetssyn, hållbarhet och flexibilitet.
Allt hänger ihop – engagerade medarbetare ger nöjda kunder och därmed lönsamhet. Långsiktig utveckling är en investering i hållbarhet. Att anpassa insatser efter kundens unika behov är effektivt och ger mest effekt.
Referenser
Samarbetspartners
I samarbete med KC Group och Origo Group har jag utfört uppdrag åt bland annat Kriminalvården, Migrationsverket, Arbetsförmedligen, Region Östergötland, Länsstyrelsen och Trafikverket.